Nederlands 
Medewerkers voorbereid op de toekomst
Op een leuke manier een leven lang ontwikkelen
Een leven lang ontwikkelen voor medewerkers en ze zo voorbereiden op de toekomst. Samen bepalen we de richting en bieden we de tools die nodig zijn om medewerkers en de organisatie mee te krijgen.
Samen ontwikkelen voor de toekomst
We maken gebruik van ons onderwijsplatform Brieep en de nieuwste technieken. Zo bieden we op een leuke manier mensen keuzes aan die allen leiden tot het gewenste resultaat. Eigenaarschap, betrokkenheid, doelgerichtheid en fun gaan hierbij hand in hand.
Een nieuwe koers van idee, bedrijf of organisatie nodig?
Samen bepalen we de nieuwe richting van organisatie/business
Samen kijken we hoe de business of organisatie (op-)nieuw ingericht moet worden om maximaal potentieel te behalen. Hierbij starten we met een business plan dat aangeeft of de strategie haalbaar en rendabel is. Daarna biedt ons platform de mogelijkheid medewerkers te betrekken en te ontwikkelen om zo de nieuwe organisatie mee vorm te geven.
Geef vorm aan een nieuwe koers of doel
Bovendien kunnen wij ondersteuning bieden op de verschillende elementen zoals positionering, processen, finance en de benodigde verandering te bewerkstelligen die nodig is om het nieuwe doel, de nieuwe koers te halen..
Lees hier het laatste nieuws
Pre-corona interview met Dick Benschop - CEO Schiphol Group
Waarom zouden we niet een traineeship voor oudere werknemers organiseren? Dit was een van de...
Interview met Kim Putters - Directeur SCP
Pre-Corona spraken Jörgen Raymann en Benito Doelwijt met Kim Putters, Directeur SCP over de...
Ontwikkelen is een noodzaak. Levert het voldoende op?
Deze week had ik een interessant gesprek met een HR-directeur over het ontwikkelingsprogramma voor…
Wil je meer weten?
We gaan graag met je in gesprek.