en nl

L&L Academy

Vergroot efficiëntie en leiderschap voor individu, team of organisatie met trainingen en ontwikkelingsprogramma’s.

L&L Performance Management

Verbetert de performance van leiders en teams aan de hand van de L&L-methodiek en serious gaming.

L&L Talent Acquisition

Brengt werkgevers, executives en managers in HR, Finance, Business Process, Marketing en Sales samen voor projecten en tijdelijke ondersteuning.

L&L Optimization

Verhoogt efficiëntie door het ondersteunen van organisaties in het verbeteren en garanderen van de uitvoering van de meest risicovolle bedrijfsprocessen.

Lenard & Lenard optimaliseert performance van individuen, teams en organisaties. Dat doen we met groot-MKB, c-level, c-level-1 en corporate organisaties. Noem ons gerust een management-consultancy-organisatie maar we passen niet in dat geijkte plaatje.

Ons startpunt is de mens; de persoon achter de opdrachtgever. Wij kijken samen naar profiel en vitaliteit, zowel fysiek als mentaal, en voeren gezamenlijk optimalisaties door. Onze aanpak zorgt voor tastbaar en concreet resultaat mét plezier en zorg voor elkaar.

Lees het laatste nieuws uit de kennisbank

Interview Jeroen Pauw door Jörgen Raymann en Benito Doelwijt

Interview Jeroen Pauw door Jörgen Raymann en Benito Doelwijt

Kijk en luister mee naar het open gesprek dat Jörgen Raymann en Benito Doelwijt...

Nanette 19 juli 2019
Resultaat halen, hoe doe je dat?

Resultaat halen, hoe doe je dat?

Je wilt iets bereiken, effectiever zijn, doelgerichter. Mensen waarvan je kunt zeggen die hebben...

Nanette 12 juli 2019

Jörgen Raymann’s opleiding tot consultant

Nadat Jörgen Raymann een performance coachingstraject bij Lenard and Lenard had doorlopen, heeft Lenard...

Nanette 4 juli 2019

Vitaliteit

Vitaliteit bestaat bij L&L uit mentale en fysieke fitheid. De mate van fitheid bepaalt de mate van het prestatievermogen van een individu. Vitaliteit is daarom één van de 3 pijlers van hoe L&L resultaat verbetert van individu, team, proces en organisatie.

Gamification

L&L is altijd op zoek naar middelen en technieken om talenten te ontwikkelen, performance te managen en mensen en bedrijven te ondersteunen bij transities. Gamification is een relatief nieuwe techniek die L&L voornamelijk inzet als versneller binnen (delen van) organisaties waarbij het essentieel is om een verandering door te maken of structureel de performance te managen. Denk hierbij aan zaken zoals onboarding, engagement, persoonlijke ontwikkeling, teamwork, optimalisatieprogramma’s et cetera.

Vragen?

We gaan graag met je in gesprek.